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Fate il primo passo ora!

Non vediamo l’ora di ricevere la vostra candidatura in Meiko. Di seguito troverete alcuni suggerimenti da seguire che ci aiutano a capire chi siete:

Vi consigliamo di introdurre una descrizione di voi stessi in una lettera di presentazione e di spiegare perché potreste essere la persona giusta per noi. Provateci e rendete interessanti voi stessi e le vostre capacità!

Dovrete includere anche certificati e documenti rilevanti che ci aiuteranno a giudicare in modo adeguato le vostre abilità e il vostro background.

Vogliamo sapere come e per quale motivo potreste essere un vantaggio per il nostro team. Quindi siate sicuri di inserire tutte le informazioni richieste, stampatele e inviatecele via posta o salvatele in PDF e inviatecele via e-mail.

Siamo impazienti di ricevere la vostra candidatura e vi auguriamo buona fortuna. Nel caso in cui voi possiate essere la persona che stiamo cercando, dopo questo primo passo, organizzeremo un colloquio di persona per conoscervi meglio.

Speriamo di avere la possibilità di incontrarvi!

Come contattarci:
Tel: +39 011 9190211
Fax:+ 39 011 9195216
e-mail: info@meikoitalia.it
Indirizzo postale: Via Emilio Gallo 27 – 10034 CHIVASSO (TO)
Meiko Italia srl

Informativa sulla privacy per il trattamento dei vostri dati personali in Meiko.

Grazie per aver visitato il nostro sito web. Il gruppo Meiko ha apprezzato l’interesse nell’inviarci la sua candidatura.

Questo sito è gestito da:
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Englerstr. 3
D-77652 Offenburg
Germany

La quale è responsabile del sito e delle sue operazioni. Nel caso in cui la vostra candidatura venga mandata via posta o via mail, dovrete comunque acconsentire al trattamento dei vostri dati personali da parte della società MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG  e di tutte le sue filiali nel mondo, così che le vostre informazioni vengano memorizzate e utilizzate durante i processi di candidatura, iscrizione alle posizioni aperte e  reclutamento del personale. Il paragrafo successivo vi spiegherà meglio per cosa saranno utilizzati i vostri dati personali (candidature, approvazione dei profili, reclutamento) e i vari processi in cui sono coinvolti.

1. Utilizzo dei dati personali per scopi specifici

I dati da voi forniti saranno raccolti, trattati e utilizzati solamente all’interno del Gruppo Meiko allo scopo di esaminare le vostre candidature ed essere inseriti nelle posizioni aperte della nostra società. I vostri dati resteranno riservati  durante i processi di salvataggio e condivisione tra le nostre filiali in accordo con le leggi vigenti sulla privacy. 
Le posizioni aperte possono essere compilate in un processo collaborativo intrapreso dai manager o da membri dello staff del dipartimento delle risorse umane che hanno questo compito.
Questi manager e membri delle risorse umane possono appartenere a diverse società del gruppo Meiko a causa della sovrapposizione di alcune funzione all’interno del Gruppo. Per questo talvolta è necessario trasmettere i dati del candidato da una filiale all’altra, sempre però all’interno del Gruppo Meiko.
I vostri dati personali potranno essere inoltrati solo a parti terze (es. agenzie per il lavoro) nel caso in cui queste siano coinvolte nei processi di assunzione; il tutto avverrà sempre in modo riservato e sicuro. Queste parti terze verranno selezionate con attenzione da assicurare la massima protezione  dei vostri dati personali. Comunicheremo i vostri dati alle autorità di governo solo nel caso in cui venga richiesto dalla legge.
La nostra società ha preso precauzioni per proteggere i vostri dati da manipolazione, perdita, distruzione e accesso da parte di persone non autorizzate. Le nostre misure di sicurezza sono costantemente controllate e migliorate per stare al passo con le nuove tecnologie.
Vi preghiamo di tenere conto che per la selezione dei potenziali candidati potremmo prendere alcune vostre informazioni da fonti di dominio pubblico.

2. Candidatura per una specifica posizione.

Candidandovi per una posizione in Meiko accettate di condividere i vostri dati con la società. La società come tale ritiene questi dati corretti e veritieri.
Avete la possibilità di candidarvi anche per una posizione specifica, per restringere la vostra candidatura solo al campo della posizione da voi selezionata, è importante firmare la vostra candidatura prima di inviarla a noi. In questo caso i vostri dati saranno trattati solo dalla persona incaricata per il reclutamento di quella specifica posizione.

3. Candidature speculative

Se decideste di inviarci una candidatura speculativa che non è collegata a nessuna posizione specifica, ci riserviamo il diritto di usare la vostra candidatura per qualunque posizione all’interno di una qualsiasi delle nostre filiali nel mondo. In questo caso vi contatteremo comunque per avere il vostro consenso a condividere con le nostre filiali il trattamento dei vostri dati personali. I vostri dati non verranno condivisi fino a che non avremo la vostra risposta.
Naturalmente anche in questo processo di condivisione dei vostri dati personali vi offriamo la massima sicurezza e riservatezza in accordo con le leggi correnti.

4. Reclutamento

Nel caso in cui siate selezionati, i vostri dati verranno trasmessi  all’ufficio risorse umane della rispettiva società. I vostri dati verranno salvati e trattati da quella società e dal suo staff risorse umane.
I vostri dati saranno trasferiti , memorizzati e trattati solo in relazione con le misure previste dal vostro contratto di assunzione.

5. Terminare il processo di candidatura

Potete ritirare la vostra candidatura in qualunque momento, contattandoci e comunicandoci che non siete più interessati per quella posizione. La vostra candidatura verrà poi esclusa dai processi di selezione per quel ruolo.
Dopo il completamento della vostra candidatura o dopo che decidete di ritirarvi i vostri dati vengono eliminati oppure i vostri documenti vengono restituiti/distrutti in conformità alle disposizioni di legge vigenti.

6. Informazioni generali

Il nostro Gruppo crede fermamente nell’osservare le leggi e i regolamenti di protezioni dei dati. Vogliamo assicurare ai candidati che useremo con discrezione le informazioni da loro fornite  e sempre in conformità con le leggi in vigore.
Anche i membri del nostro staff interno sono coperti dalla nostra politica interna di protezione dei dati.